– Heltid er viktig både for kvaliteten på tjenestene og tryggheten for ansatte, sa Deltas nestleder Ola Yttre under prisutdelingen.

Heltid gir bedre tjenester

Hamarøy kommune har i løpet av 2024 lyst ut 52 stillinger for helsefagarbeidere, hvorav 26 var heltidsstillinger. Dette utgjør 50 prosent av utlysningene, noe som er betydelig over landsgjennomsnittet på 30 prosent. Delta har de siste årene arbeidet aktivt for å øke andelen heltidsstillinger i norske kommuner, og utviklingen viser en økning fra 20 prosent heltidsutlysninger for tre år siden til dagens 30 prosent.

– Vi har over lang tid vært opptatt av å øke antall heltidsstillinger i helse- og omsorgtjenestene. Erfaringene fra kommunene viser at heltid er viktig både for kvaliteten på helsetjenesten til innbyggerne og tryggheten for alle de ansatte, sa Yttre.

Han påpekte også at en økt andel heltidsstillinger ikke bare gir bedre tjenester, men også bidrar til et bedre arbeidsmiljø og lavere sykefravær. Samtidig kan kommunene redusere kostnader knyttet til vikarbruk og innleie.

Anerkjennelse for arbeidet

Onsdag 26. februar kl. 10:00 mottok ordfører Britt Kristoffersen Løksa diplomet fra Ola Yttre på kommunehuset i Oppeid. Under arrangementet ble det bekreftet at Hamarøy er blant de seks beste kommunene i landet når det gjelder heltidssatsing.

Ordfører Løksa uttrykte stolthet over utmerkelsen og understreket at heltidsfokus er en viktig del av kommunens strategi.

– Det er hyggelig å få denne anerkjennelsen av at kommunen gjør mye riktig. Det er et mål som er forankret i kommunestyret gjennom personal- og lønnspolitisk plan, at vi ønsker å ha fokus på heltid, sa Løksa.

Hun la til at utmerkelsen gir motivasjon til å fortsette arbeidet:

– Jeg er stolt av jobben som er gjort, og mener dette motiverer til å jobbe for at enda flere helsefagarbeiderstillinger skal være heltid.

Delta fremmer heltid

Delta organiserer over 100 000 medlemmer innen offentlig tjenesteyting, inkludert helse- og omsorg, forvaltning og drift av statlige, kommunale og private tjenester. Organisasjonen er partipolitisk uavhengig og jobber for å forbedre arbeidslivet med fokus på medlemmenes livskvalitet.

Hamarøys arbeid for økt heltid har bidratt til bedre tjenester og mer stabile arbeidsforhold. Prisen fra Delta er en anerkjennelse av den innsatsen kommunen har lagt ned, og et tydelig signal om at heltidssatsing gir resultater.