Av: Solveig Rise Mjøen (Leder i Norlandia Brennan barnehage), Mari Manndal Braa (Teamleder i Bekkfaret barnehage i Ørland kommune) og Toril Finvik (Leder i Marielund barnehage i Hamarøy kommune). Studenter ved nasjonal styrerutdanningen ved Dronning Maud.

I media kommer det frem at vi er i en tid der tempoet øker og kravene til effektivitet stadig strammes til, det er bemanningskrise, og lite økonomisk handlingsrom. Å jobbe i barnehagen handler ikke bare om dette. Det handler om å få være en trygg voksen i en av de mest sårbare og formende fasene i et menneskes liv. Vi er vitner til de første vennskapene, de første konfliktene, og de første seierne. Vi er der når barn tør å klatre litt høyere i enn i går, når et nytt ord faller på plass, eller når noen endelig tør å si ifra om hva de føler. Et sted der små øyeblikk betyr alt, og der hverdagen byr på nye muligheter til å forme fremtiden.
 
Tenk deg en jobb der det ikke handler om å få dagen til å gå, den jobben har jeg. Det handler om å gjøre hverdagen verdifull, bli møtt med et barn som lyser opp når de ser meg og en hånd som søker min. Når dagene blir krevende og man føler at man ikke strekker helt til, husker jeg at jeg har en av de viktigste jobbene. Jeg er en av de første voksne som virkelig betyr noe for barnet utenfor hjemmet, og får være med å følge barn fra deres første skritt, se dem vokse i motgang og blomstre i mestring. Jeg er så heldig å få være midt i det, og min jobb er i barnehagen.
 
Jeg valgte ikke barnehageyrket fordi det nødvendigvis er enkelt. Jeg valgte det fordi det er betydningsfullt. Fordi jeg får være en av de voksne som setter spor – små, varme, trygge spor som kanskje følger dem videre i livet. Når jeg tenker på det, kjenner jeg på stolthet. For i barnehagen gjør jeg ikke bare en jobb. Jeg utgjør en forskjell.
 
Vil du også ha en jobb som setter spor, kom bli med på laget!